運営企業について

私達は医療専門事業・医療人材事業に携わる中で、労働者のメンタルヘルスを常に把握して早期に対策を講じ労働者の健康を守ることが、如何に重要かを認識しております。
そこで、事業主様が適切なメンタルヘルスチェック機能やサポート体制を強化することで職場環境の改善を図り、労働者にとっても更に働きやすい環境へと導いて欲しいという想いで、ストレスチェック・ラボを開発しました。

ストレスチェックラボの特徴

Web・紙
どちらも選べる

Web受験が主流ですが、紙受験も対応可能です。

実施者代行が可能

ストレスチェックの実施には、主に医師、保健師、厚生労働省が定める研修を修了した看護師、精神保健福祉士などの有資格者資格がストレスチェック実施者となります。

不在の場合は弊社所属の保健師がストレスチェック実施者を代行します。

5年間のデータ保管

ストレスチェックの結果は、5年間のデータ保管義務があります。弊社サービスでは、この保管にかかる費用も実施料金に含まれています。
※オフライン環境にて保管し、5年経過後に弊社にて消去します。

安心のセキュリティで
個人情報を保護

日本政府の定めるセキュリティ評価制度(ISMAP)をクリアしたAWSを利用しています。

所属精神科医が
全面監修

弊社のストレスチェックラボは精神科医が監修しております。

ストレスチェック診断 導入の流れ

STEP1 利用開始申し込み

当サイトから利用申し込みをしていただきます。(利用申し込みはこちらから
利用申し込み時点では費用は発生しませんので、お気軽にお申込みください。

STEP2 ヒヤリングシート入力

弊社から「ヒヤリングシート回答用」のURLをお送りしますので、ご回答をお願いいたします。

STEP3 受検者を登録する

ストレスチェックを受検する方の名簿を作成していただきます。
こちらの名簿に登録されている方を対象に受検ストレスチェックを実施いたします。
※名簿のフォーマットはご契約後にダウンロードできます。

STEP4 ストレスチェックを受検する

名簿に登録された方にストレスチェックを受検していただきます。
Web実施の場合は受検終了後すぐに結果を確認することができます。紙実施の場合は、受験用紙の回収後、1週間程度で結果をご案内いたします。

STEP5 請求書の送付

弊社から請求書をお送りします。
口座振込にてお支払いをお願い致します。

ストレスチェックプラン

100人未満の事業場

1事業場/年

25,000

(税込 27,500円)

100人以上の事業場

1ユーザー/年

250

(税込 275円)


✓スマホやタブレット、PCで受検
✓初期費用0円
✓月額費用0円
✓即時受検結果を確認できる

✓5年間データ保管
✓未実施者への受検推奨メール送信
✓リアルタイムで受検状況確認

1ユーザー/年

450

(税込 495円)

✓初期費用0円
✓月額費用0円
✓5年間データ保管
✓メールアドレスがなくても受検可能

ストレスチェック実施者代行

250

円/人

ストレスチェックを実施する場合、有資格者がストレスチェック実施者となる必要があります。
メディカスタッフの保健師による実施者代行、医師面談も可能です。

実施後の医師・保健師面談

50,000

円/1人1回

ストレスチェック実施後、高ストレス者等の希望者にオンラインで医師・保健師面談を受けていただけるサービスです。
面談の結果は報告書とし提出させていただきます。

ハラスメント研修

50,000

円/1回60分

パワハラ・セクハラ・カスタマーハラスメントなど、職場でのハラスメント対策研修を実施します。実際の事例をもとに、適切な対応策を学びます。管理職向け・一般社員向けなど目的に応じた研修が可能です。安全で健全な職場環境づくりを支援します。
※対面による研修は別途交通費が発生する場合がございます。

専属保健師からのメッセージ

皆さま、こんにちは。
ストレスチェックLab, 専属保健師の梶原 舞衣です。

職場におけるストレスは、多くの場合、本人も気づかないうちに蓄積されていくものです。
忙しさや責任感から、自身の不調を見過ごしてしまう従業員も少なくありません。
私たちは「ストレスチェックLab,」のサービスから、
そうした“見えにくいストレス”をより早い段階で気づけるよう、
企業が自然に寄り添える仕組みを提供してまいります。

ストレスチェックLab,は
「使いやすさ」と「続けやすい料金設定」にもこだわりました。
特別な知識や手間がなくても、誰でも簡単に扱えるシンプルな操作性は、
ご担当者様にもご好評をいただいています。

企業の皆さまにとって、従業員様の心の健康を守ることは、
組織全体の生産性や定着率を高めるためにも欠かせない要素です。
ストレスチェックが単なる義務で終わるのではなく、
“従業員にとって意味のある機会”になるよう、
私たちは、丁寧にサポートいたします。

このサービスが、従業員のメンタルヘルス対策をより身近にし、
企業の皆さまにとっても「頼れる存在」となれることを願っています。

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