Web・紙どちらでも受検
主流はスマートフォンやPCからのWeb受検。PCを使わない職場には紙の調査票でも対応します。

10人でも99人でも同じ料金。社員が増えても、100人までは25,000円のままです。厚生労働省マニュアル準拠・所属精神科医の全面監修で、実施者の代行から医師・保健師面談、5年間のデータ保管までお任せいただけます。
FOR SMALL WORKPLACES
これまで努力義務だった従業員50人未満の事業場も、2028年4月1日からストレスチェックの実施が義務になります。Webプランなら、従業員100人未満は何人でも一律25,000円。社員が増えても、100人までは料金が変わらないので、毎年の予算が立てやすくなります。制度の詳しい解説
従業員が増えて50人を超えても、100人までは料金が変わりません。100人を超えると1人250円×人数で、150人の事業場なら37,500円です。Webプラン・1事業場1年あたり・税別。オプションは別途。
HOW IT WORKS
厚生労働省推奨の「職業性ストレス簡易調査票」を使います。仕事の負担、心と体の状態、周りのサポート、満足度の4つの面から、今のストレスの状態を確かめます。右の設問は実際の調査票からの抜粋です。
非常にたくさんの仕事をしなければならない
回答を選ぶと次の設問に進みます(お試し表示です)。
FEATURES
医療人材・調剤薬局・医療システム開発・医療番組制作の分野で20年以上の実績がある、新潟の株式会社メディカスタッフプロモーションが運営しています。
主流はスマートフォンやPCからのWeb受検。PCを使わない職場には紙の調査票でも対応します。
社内に医師・保健師などの実施者がいなくても大丈夫。当社所属の保健師が実施者を務めます。
結果は5年間オフラインで保管し、期間が過ぎたら当社で削除します。保管費用は料金に含まれます。
システムは、政府情報システムのセキュリティ評価制度(ISMAP)に登録されたAWS上で運用しています。
当社所属の精神科医が、ストレスチェックの仕組みと運用を監修しています。
PRICE
料金は1事業場・1年あたりです。表示は税別、( )内は税込です。
従業員100人未満なら何人でも一律25,000円。受検状況をリアルタイムで確認でき、結果はその場でダウンロード。まだ受検していない方には、ご案内のメールをお送りします。
| 100名未満の事業場 | 25,000円(税込 27,500円) |
|---|---|
| 100名以上の事業場 | 250円×人数(税込 275円×人数) |
PCやスマホを使わない職場向け。調査票の配布・回収は貴社のご担当者さまが行い、入力と集計は当社が担当。回収後、1週間〜を目安に結果をお届けします。
| 100名までの事業場 | 45,000円(税込 49,500円) |
|---|---|
| 100名を超える事業場 | 450円×人数(税込 495円×人数) |
事務所はWeb、現場は紙など、部署ごとに受け方を分けられます。Web分と紙分をそれぞれの料金で計算します。
| 計算方法 | Web分+紙分それぞれ上記の料金で計算 |
|---|---|
| 例 | Web 80名+紙 5名25,000円+45,000円=70,000円 |
どのプランにも含まれます:5年間のデータ保管不要です:初期費用・月額費用お支払い:請求書による銀行振込
ストレスチェックの実施者は医師・保健師などに限られます。社内に適任者がいない場合、当社の保健師が務めます。
25,000円(100名以下・一律)
超える場合 250円×人数 ※税別
高ストレスと判定され、申し出のあった方へのオンライン面談。必要に応じて就業上の配慮について意見をお伝えします。
50,000円/1人1回(税込 55,000円)
パワハラ・セクハラ・カスタマーハラスメントなど、職場でのハラスメント対策研修を実施します。実際の事例をもとに、適切な対応策を学びます。管理職向け・一般社員向けなど目的に応じた研修が可能です。安全で健全な職場環境づくりを支援します。
50,000円/1回60分(税込 55,000円)
※対面による研修は別途交通費が発生する場合がございます。
FLOW
お申し込みから受検まで、ご担当者さまの作業は名簿の準備が中心です。
Webのフォームからお申し込みください。この時点で費用はかかりません。
お送りするURLから、実施方法や時期などをご記入いただきます。
ご契約後にお渡しするひな形に、受検する従業員の名簿をご用意ください。
Web受検はすぐに結果を確認できます。紙受検は、回収後に入力・集計を行い、1週間〜を目安に結果をお届けします。
請求書をお送りしますので、銀行振込でお支払いください。
FAQ
働く人のストレスの状態を、質問票への回答で調べる検査です。本人が自分のストレスに気づくきっかけにするとともに、職場環境の改善につなげることを目的としています。
労働安全衛生法により、1年以内ごとに1回、定期的に実施することが定められています。
これまで50人未満の事業場は努力義務でしたが、2025年に成立した改正労働安全衛生法により、2028年4月1日から実施が義務になります。早めに一度実施しておくと、社内の手順づくりや結果の経年比較がしやすくなります。
Webプランは、従業員100人未満なら何人でも一律25,000円(税別)です。100人ちょうどでも25,000円(250円×100人)なので、100人までは料金が変わりません。100人を超えた分からは、1人250円×人数で計算します。
個人の結果は実施者から本人へ直接通知され、本人の同意がない限り会社には提供されません。会社にお渡しするのは、個人が特定されない形にした集団分析の結果です。10人未満の集団は分析の対象から外します。
健康診断と同じく、原則として事業者(会社)が負担します。
従業員本人に受検の義務はありません。ただし、会社が受検を勧めることはできます。
実施しないこと自体への直接の罰則はありません。ただし、50人以上の事業場で労働基準監督署への実施報告を怠ったり、虚偽の報告をしたりすると、50万円以下の罰金の対象になります。
また、会社には従業員の心身の健康に配慮する安全配慮義務があり、実施しないことがこの義務違反と判断されるおそれもあります。
ストレスチェックの実施者は、医師・保健師や所定の研修を受けた看護師・精神保健福祉士などに限られます。社内に実施者がいない場合、当社所属の保健師が実施者として結果の確認や高ストレス者の選定を行います。
COMPANY
新潟で20年以上、医療人材サービス、調剤薬局の経営、医療システム開発、医療番組の制作を手がけてきた会社です。医療の現場で培ったつながりと知見をもとに、ストレスチェック・ラボを運営しています。
CONTACT
「何から始めればいいかわからない」という段階でも大丈夫です。進め方のご相談だけでも、お気軽にどうぞ。費用の目安は料金シミュレーションでいつでも確認できます。
*お申し込みの時点では費用はかかりません。